Vil du bli tillitsvalgt? - NOPA
  • EN
  • Kalender 04

Kontakt

22 47 30 00
post@nopa.no

Kongens gate 24
0153 Oslo
Vis i Google Maps

Tilbake til Forsiden Siste nytt NOPAs arbeid Vil du bli tillitsvalgt?

Vil du bli tillitsvalgt?

Gjennom året oppnevner NOPAs generalforsamling og NOPAs styre medlemmer til diverse styrer, utvalg og juryer. Har du lyst til å bidra? Ved vurderingen av kandidater skal det blant annet tas hensyn til behov for kontinuitet, behov for endringer, kjønnsrepresentasjon og en bredest mulig sammensetning for å representere medlemmenes mangfold. Alle verv i NOPA er honorert.

Registreringsskjema for verv

Gjennom året oppnevnes mange medlemmer til verv gjennom NOPA, blant annet i ulike juryer, styrer og komiteer. Har du lyst til å bruke din erfaring og kompetanse og bidra i vårt arbeid for populærmusikken? Registrer deg i skjemaet for å vise din interesse for å være tillitsvalgt.
    Du har mulighet å krysse av for flere sjangre.
  • Her kan du utdype hva du ønsker å arbeide med i NOPA. Våre medlemmer er representert i NOPAs egne styrer, komiteer og juryer, og vi utnevner også medlemmer til å arbeide i eksterne fond og utvalg i musikkbransjen. Hva har du lyst til å bidra med?
  • Dersom du har arbeidet i musikkbransjen eller innehatt verv tidligere, så nevn gjerne dette her.
  • Tidligere arbeidserfaring, språkkompetanse, opphold i utlandet, personlige egenskaper, utdanning etc.
  • Max. file size: 40 MB.
    Her har du mulighet å legge ved din CV (valgfritt)

Publisert av Frank

Les også

tuva nye ansettelser
NOPAs arbeid

Nye ansettelser i NOPA

Denne høsten har NOPA ansatt en ny prosjektansvarlig, en ny regnskapsmedarbeider og en vikariende kommunikasjonsansvarlig.

Teatersatser NOPA.no
Fra bransjen

Nye veiledere og kontraktsmaler for bestilling av teatermusikk

Lurer du på hva du bør tenke på når du inngår en avtale om å lage musikk til teater, musikal og opera?
Carina Carl til nopa no
Arrangement

Lær deg pressmestring og selvledelse

For låtskrivere og musikere blir jobben fort en identitet, og en bærer mye ansvar alene. Hvordan mestre press og bevare seg selv i dette?